導(dǎo)入題目
支持多種題型導(dǎo)入，上傳文檔、批量導(dǎo)入、在線編輯，三種錄題方式自由選擇
創(chuàng)建試卷
批量導(dǎo)入題庫，選擇創(chuàng)建試卷類型，設(shè)置考試前、考試中、考試后的規(guī)則
發(fā)布考試
通過微信掃碼或分享鏈接發(fā)布考試
統(tǒng)計(jì)分析
在線考試系統(tǒng)后臺(tái)一鍵生成多維度考試分析數(shù)據(jù)

教育軟件加入更多互動(dòng)功能
相對于線下的面對面授課學(xué)習(xí)，線上學(xué)習(xí)在互動(dòng)性上自然會(huì)有所薄弱，所以在教育培訓(xùn)app開發(fā)時(shí)應(yīng)基于技術(shù)和寬帶多加投入資本，推出多種多樣的互動(dòng)功能和流暢的教學(xué)互動(dòng)體驗(yàn)，讓教學(xué)的整體更加生動(dòng)且立體，呈現(xiàn)多元化的互動(dòng)教學(xué)體驗(yàn)?zāi)Ｊ健?br/>
運(yùn)行也具有一定的穩(wěn)定性
　　對于一個(gè)大型的網(wǎng)校而言，他們在運(yùn)行的過程當(dāng)中必須要注重自身形象的提升，所以在進(jìn)行遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)開發(fā)的時(shí)候，必須要開發(fā)出穩(wěn)定性較強(qiáng)的系統(tǒng)，這樣在使用的時(shí)候才不容易出現(xiàn)癱瘓或其他的一些不良情況，從而不容易在用戶心目中留下不良印象，這樣才有利于網(wǎng)校的發(fā)展。

全面考慮，提高管理人員的素質(zhì)
管理人員是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)應(yīng)用的具體執(zhí)行者和決策者，管理人員的技術(shù)與現(xiàn)在教育技術(shù)理念與理論是影響網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)應(yīng)用與應(yīng)用水平的重要因素。一般說來管理人員的技術(shù)水平不是問題。但很多人都是搞技術(shù)的，很容易忽略教育理論的因素；加上這些管理人員中許多都是以年輕人為主，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很少。所以管理人員要意識(shí)到自己的不足之處，努力提高自己的素質(zhì)與教育思想水平。
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