微信公眾號(hào)主要是以內(nèi)容輸出為主，所以一個(gè)的文案是必不可少的，如果按文案人員的薪資為4000元/月、8000/月計(jì)算，一年運(yùn)營(yíng)成本大約5萬—10萬不等。
當(dāng)然了，這只是微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)所需具備的崗位，如果企業(yè)要打造一個(gè)營(yíng)銷平臺(tái)，那么一名設(shè)計(jì)師，一名運(yùn)營(yíng)，一名營(yíng)銷策劃都是需要的。
而這三個(gè)崗位薪資一般為6000—1000元/月，平均每人一年7萬—12萬的人員成本。

用戶留存維護(hù)
除了新用戶裂變，我們還考慮了如何去維護(hù)和鞏固老用戶。舉例：無論新老用戶購(gòu)買我們的商品，我們都給予響應(yīng)的積分，積分可以兌換代金券，用于購(gòu)買商品消費(fèi)，也可以兌換現(xiàn)金券，用戶可以直接。除此之外，我們可以設(shè)置一些，每抽一次，消耗一定的積分，前期可設(shè)置率高些，增加用戶粘性。

搭建就是關(guān)于內(nèi)容和功能的搭建，階段性目標(biāo)策劃與執(zhí)行就是我們要給自己做節(jié)點(diǎn)，一般來說企業(yè)可以根據(jù)自身情況設(shè)置階段性節(jié)點(diǎn)，比如步老客戶是不是都關(guān)注，第二步我們的推廣和活動(dòng)要以什么為主，以此類推，做到運(yùn)營(yíng)有的放矢!

賬號(hào)不會(huì)做太多深度的開放，為了把微信做得更“輕”。在2013年6月份的合作伙伴大會(huì)上，微信產(chǎn)品部助理曾鳴提出，賬號(hào)不是一個(gè)純粹的營(yíng)銷工具，讓公眾賬號(hào)提供體現(xiàn)企業(yè)的東西。
http://gzqunrong.com